Türkiye asgari ücret, kanunun bir gereği olarak işçi statüsündeki bir bireyin 30 gün yani bir ay üzerinden alması gereken brüt ücret olarak bilinmektedir.
Esas olan asgari ücretin gün üzerinden hesaplanmasıdır. Türkiye’de asgari ücret hesaplanırken ayrıca çalışma saati de göz önünde bulundurulur.
Haftalık olarak çalışma saati yaklaşık 45 saattir. Bu sürenin 30 saatlik dilimi kısmi çalışma, haftalık 45 saat olan çalışma ise tam zamanlı çalışma olarak adlandırılır.
Bu saatlere mesai saatleri içerisindeki aralar yada molalar eklenmemektedir. Türkiye asgari ücret içerisinde çalışanlara, yasa gereği kullandırılan haftalık en az bir gün izin hakkı bulunur.
| Yıl | Asgari Ücret (Aylık) |
| 2020 | 2.324 TL |
| 2021 | 2.825 TL |
| 2022 | 4.253 TL |
| 2023 | 8.506 TL |
| 2024 | 17.002 TL |
Bu izin günü işçi açısından tıpkı çalışmış gibi değerlendirilir. Bunun dışında ayrıca mesai saati dışında çalışma olması durumunda fazla mesai ücreti ödenir. Peki fazla mesai ücreti nedir ve nasıl hesaplanır?
- 2020 Yılı: 2020 yılı için asgari ücret, önceki yıla göre %15,03 oranında artırılmıştır.
- 2021 Yılı: 2021 yılında asgari ücret, bir önceki döneme göre %21,56 oranında artmıştır.
- 2022 Yılı: 2022 yılında Türkiye’de asgari ücret, ciddi bir artış göstererek %50,54 oranında yükseltilmiştir.
- 2023 Yılı: 2023 yılı için asgari ücret, bir önceki yıla göre %100 oranında artırılarak rekor bir artış göstermiştir.
- 2024 Yılı: 2024 yılında Türkiye’deki asgari ücret, bir önceki yıla göre yaklaşık olarak %99.88 oranında artmıştır.
İlgili Yazı: Amerika asgari ücret
Yazımızı sonuna kadar okuyarak Türkiye asgari ücretin yıllara göre dolar bazında ki değişimi hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz.
Fazla Mesai Ücreti Nedir ve Nasıl Hesaplanır?
Türkiye‘de asgari ücret ile çalışan işçiler, çalıştıkları saatin üzerine ek bir mesai yapmaları durumunda çalışmalarının karşılığı olarak belli bir ücret alırlar. Alacakları bu miktar çalıştıkları toplam ek saate göre değişecektir.
Bu ek mesainin hesaplanmasında kullanılan en temel yöntem işçinin saatlik geliridir. Buna göre işçi normal çalışma saatlerinde kazandığı paranın %50 fazlasını fazla mesai ücreti olarak alır.
Türkiye’de asgari ücret üzerinden Devletin alacağı vergilerden kesinti yapılarak kişiye ödemesi yapılır. Böylece net asgari ücret hesaplanmış olur. Nüfusun fazla olması ve çalışan nüfusun büyük bir kısmının asgari ücret ile çalışmasından dolayı Türkiye asgari ücret 2021 yılında büyük bir önem kazandı.
Türkiye Asgari Ücret 2021 Ne Kadardı?
Türkiye’de asgari ücretle çalışan kişi sayısı düşünüldüğünde her yıl tekrarlanan asgari ücret artışını bekleyenlerin sayısının milyonları bulması normal bir durum olarak karşılanmaktadır. Nüfusuna oranla asgari ücretli işçi sayısı az olan ülkelerde bu durum çoğu zaman haberlere bile yansımamakta.
Sayıca asgari ücretli kişinin çok olduğu ülkelerde ise gündemi belirleyebilmektedir.
2021 yılı başında tarihler 01.02.2021′ i gösterirken Bakan Selçuk Türkiye asgari ücret 2021‘de geçerli olacak artışın %21,56 ile AGİ(Asgari geçim indirimi) dahil olmak üzere 2825TL olacağını açıklamıştı.
İlgili Yazı: Almanya asgari ücret
Bu durumda brüt Türkiye asgari ücret 3577TL 50 Kuruş olarak belirlenmiş oldu. Bu durum Türk iş sendikasını memnun etmemiş olacak ki, TÜRK-İş Genel sekreteri olan Nazmi Irgat, karara katılmadıklarını açıklamıştı.
Bu karara göre 2021 yılı içerisinde yapılan zamla beraber asgari ücret tablosu aşağıdaki gibi netleşmiş oldu.
| TÜRKİYE BRÜT ASGARİ ÜCRET 2021: 3.577,50TL |
| TÜRKİYE NET ASGARİ ÜCRET 2021: (EVLİ VE EŞİ ÇALIŞMAYAN): 2.825,57TL |
| TÜRKİYE NET ASGARİ ÜCRET 2021: (EVLİ VE EŞİ ÇALIŞMAYAN +1 ÇOCUKLU): 2.919,81TL |
| TÜRKİYE NET ASGARİ ÜCRET 2021: (EVLİ VE EŞİ ÇALIŞMAYAN + 2 ÇOCUKLU): 2.960,06TL |
| TÜRKİYE NET ASGARİ ÜCRET 2021: (EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN+3 ÇOCUKLU): 3.013,72TL |
Türkiye Asgari Ücret 2022 Ne Zaman Açıklanacak?
Türkiye asgari ücret 2021 yılında yapılan %21,56’lık artış sonrası tarihler 2022 yılına yaklaşmış iken gözler Türkiye asgari ücret 2022 artışına çevrilmiş durumda.
Milyonlarca çalışan asgari ücrete yapılacak zammın 2022 yılındaki miktarını merakla beklemekte. Bildindiği gibi Türkiye Asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor.
Bu komisyon 15 kişiden oluşmakta. Komisyonda bulunan ve işveren tarafı temsil eden kısım Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu(TİSK)’dur. Diğer yandan işçileri temsilen komisyonda Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu(Türk-iş) yer almaktadır.
Belirttiğimiz Asgari Ücret Tespit komisyonu, asgari üceti belirlemek amacıyla 4 kez toplanmaktadır. Sıra son toplantıya gelindiğinde asgari ücret rakamlarla kamuoyuna açıklanır.
2021 yılındaki asgari ücretin belirlenmesi amacıyla komisyon 2020 yılının 4 Aralığında ilk toplantısını yapmıştı. Son toplantıyı da 28 Aralık’ta gerçekleştirerek kararını açıklamıştı. Benzer şekilde bu yıl içerisinde de Türkiye asgari ücret 2022 belirlenmesi amacıyla, 2021 Aralık ayında komisyonun toplanması bekleniyor.
Türkiye Asgari ücret 2021 Hangi Tarihler Arasında Belirlenmişti?
| 2020 Yılında Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Toplantı Yaptığı Tarihler | |
| İlk Toplantı Ne zaman Yapıldı? | 4 Aralık 2020 |
| İkinci Toplantı NEz aman Yapıldı? | 15 Aralık 2020 |
| Üçüncü Toplantı Ne zaman Yapıldı? | 22 Aralık 2020 |
| Dördüncü tolantı Ne zaman yapıldı? | 28 Aralık 2020 |
Türkiye İstatistik Kurumu Asgari ücreti Nasıl belirliyor?
Asgari ücret belirlemesi esnasında ülkedeki ekonomik duruma göre Türkiye istatistik kurumu(TUİK), komisyona hesaplamış olduğu durumu sunuyor. Bu sunum toplantının 3. evresinde yapılıyor.
Yapılan hesaplama Aile, çalışma ve Sosyal hizmetler bakanlığı’nın talebi doğrultusunda gerçekleşmektedir. Buna göre yetişkin bir işçinin kolay, orta derece ve ağır denilebilecek bir iş dalında çalışması durumunda ihtiyaç duyacağı süt ve süt ürünleri, protein, yağlar, karbonhidratlar, sebzeler, meyveler ve bunlar gibi katı gıdalardan ne kadarını tüketmesi gerektiği konusunda araştırma yapılıyor.
2020 yılında araştırma neticesinde Hacettpe Üniversitesi kolay derecede bir iş kolunda çalışan bir bireyin 2765 kalori tüketmesi, orta seviye bir iş kolunda ki bireyin 3090 kalori, Ağır bir işte çalışan kişin de 3590 Kalori’yi günlük oalrak alması gerektiyini belirledi.
TUİK, bu veriler doğrultusunda alınması gereken kalorilerin karşılığındaki besinlerin günlük ve aylık fiyatlarını çıkartarak bu araştırmasını komisyona sunuyor.
Net Asgari Ücret Nasıl Hesaplanır?
Türkiye Asgari Ücret 2021 hespalamasında çalışan kesimin eline geçen para miktarı, “Net Asgari ücret” oalrak ifade edilir.
Asgari ücret brüt asgari ücret ve net asgari ücret olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Brüt olan ücret, kesintiler ve vergiler öncesinde hesplanmış olan sayısal değerleri ifade eder. Yani kişinin eline geçen para değil, bunun öncesinde kesintiler yapılmadan önceki değeri gösterir.
Net Asgari ücret ise bu kesintiler sonraki kalan ve işçiye verilen ücreti anlatır. Yapılan kesintiler içerisidne sigorta primi, gelir vergisi, damga vergisi vb. kesintiler bulunur.
Asgari Ücretin İşverene Maliyeti Ne Kadar Olur?
Asgari ücret yanlızca işçi kesimini değil, aynı zamanda işvereni de ilgilendiren bi konudur. Bu nedenler her iki kesim arasıdna dengelerin sağlıklı oturtulması gerekir. Buna göre asgari ücretin işverene maliyetini düşündüğümüz de işçinin kazandığı brüt asgari ücretin üzerine SGK işveren primi ve işsizlik sigortası primini dikkate almamız gerekir.
Türkiye asgari ücret 2021 yılında Brüt oalrak 3577TL olduğunu belirtmiştik. Bu ücretin yanında işveren ek oalrak 544TL SGK primi ve 71TL de işsizlik sigortası fatura edilmektedir. Böylece asgari ücretli bir kişinin işverene maliyeti 2021 yılı içerisinde 4203TL olmuştur.
Yıllara göre Asgari Ücretteki Değişim
| Yıl | 16 Yaş Üstü İçin Asgari ücret | 16 Yaş Altı İçin Asgari Ücret | Dolar Karşılığı Değeri |
| 01.01.2021-31.12.2021 | 3.577,50.-TL | – | 433,6$ |
| 01.01.2020-31.12.2020 | 2.943,00.-TL | – | 419,8$ |
| 01.01.2019-31.12.2019 | 2.558,40.-TL | – | 450,4$ |
| 01.01.2018-31.12.2018 | 2.029.50.-TL | – | 421,05$ |
| 01.01.2017-31.12.2017 | 1.775,50.-TL | – | 486,4$ |
| 01.01.2016-31.12.2016 | 1.647,00.-TL | – | 545,3$ |
| 01.07.2015-31.12.2015 | 1.273,50.-TL | – | 468,1$ |
| 01.01.2015-30.06.2015 | 1.201,50.-TL | – | 441,7$ |
| 01.07.2014-31.12.2014 | 1.134,00.-TL | – | 517$ |
| 01.01.2014-30.06.2014 | 1,071,00.-TL | – | 489$ |
| 01.07.2013-31.12.2013 | 1.021,50TL | 877,60TL | 537,6$-461,8$ |
| 01.01.2013-30.06.2013 | 978,60TL | 839,10TL | 515,05$-441,6$ |
| 01.07.2012-31.12.2012 | 940,50TL | 805,60TL | 522,5$-447,5$ |
| 01.01.2012-30.06.2012 | 886,50TL | 760,50TL | 492,5$-422,5$ |
| 01.07.2011-31.12.2011 | 837,00TL | 715,50TL | 498,8$-426,4$ |
| 01.01.2011-30.06.2011 | 796,50TL | 679,50TL | 474,6$-404,9$ |
| 01.07.2010-31.12.2010 | 760,50TL | 648,00TL | 504,6$-432$ |
| 01.01.2010-30.06.2010 | 729,00TL | 621,00TL | 483,7$-412$ |
| 01.07.2009-31.12.2009 | 693,00TL | 589,50TL | 447$-380$ |
| 01.01.2009-30.06.2009 | 666,00TL | 567,00TL | 429,6$-365$ |
| 01.07.2008-31.12.2008 | 638,70TL | 540,60TL | 495,1$-419,06$ |
| 01.01.2006-30.06.2008 | 608,40TL | 515,40TL | 468,3$-399,5$ |
| 01.07.2007-31.12.2007 | 585,00TL | 491,40TL | 450$-375,9$ |
| 01.01.2007-30.06.2007 | 562,50TL | 476,70TL | 432,69$-366,69$ |
| 01.01.2006-31.12.2006 | 531,00TL | 450,00TL | 369,2$-314,6 |
| 01.01.2005-31.12.2005 | 488,70TL | 415,80TL | 362$-308,6$ |
| 01.07.2004-31.12.2004 | 444.150.000TL | 378.000.000TL | 310,7$-264,4$ |
| 01.01.2004-30.06.2004 | 423.000.000TL | 360.000.0TL | 295,9$-251,8$ |
| 01.01.2003-31.12.2003 | 306.000.000TL | 256.500.000TL | 183,8$-154,03$ |
| 01.07.2002-31.12.2002 | 250.875.000TL | 213.210.000TL | 154,6$-132,39$ |
| 01.01.2002-30.06.2002 | 222.000.750TL | 188.700.750TL | 163,3$-137,5$ |
| 01.07.2001-31.12.2001 | 167.940.000TL | 142.749.000TL | 131,3$-113,3$ |
| 01.01.2001-30.06.2001 | 139.950.000TL | 118.957.000TL | 207$-177$ |
| 01.07.2000-31.12.2000 | 118.800.000TL | 101.250.000TL | 187,6$-159,8$ |
| 01.01.2000-30.06.2000 | 109.800.000TL | 93.600.000TL | 198,3$-169,3$ |
Be the first to comment